教师简介

工作经历：

2019年8月 上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系 副教授、博士生导师

2015年8月--2019年7月 上海交通大学安泰经济与管理学院组织管理系 助理教授

2013年8月--2015年7月 Joseph M. Katz Graduate School of Business, University of Pittsburgh 博士后

教育背景：

管理学博士, Virginia Tech, 2013

研究兴趣：企业ESG（环境、社会、治理）、企业社会责任、企业可持续发展、企业伦理。

学术活动：

编委:

Australian Journal of Management， 2020--

审稿人(部分期刊):

Academy of Management Review

Journal of Business Ethics

Journal of Operations Management

Management and Organization Review

Organization Science

Strategic Management Journal

管理学季刊（最佳评审人，2018、2020）

科学研究

研究兴趣：企业ESG（环境、社会、治理）、企业社会责任、企业可持续发展、企业伦理。

发表论文

1. Zhao, X., Wu, C., Chen, C.C., & Zhou, Z. 2022. The Influence of Corporate Social Responsibility on Incumbent Employees: A Meta-Analytic Investigation of the Mediating and Moderating Mechanisms. Journal of Management, 48(1), 114-146.

2. Zhao, X., & Murrell, A. 2022. Does A Virtuous Circle Really Exist? Revisiting the Causal Linkage Between CSP and CFP. Journal of Business Ethics, 177, 173–192.

3. Shao, F., Murrell, A., Zhao, X., Zhang, K., & Hart, T. 2021. Understanding the dynamic relationships between CSR and CSIR. Journal of Strategy and Management, 14(4), 545-561.

4. Zhao, X., Shao, F., & Wu, C. 2021. Do stakeholder relationships matter? An empirical study of exploration, exploitation and firm performance. Management Decision, 59(4): 764-786.

5. Shao, F., Li, L., & Zhao, X. 2021. Institutional Pluralism, Stakeholder Sensegiving, and the Routinization of Organizational Responses. Business Management Dynamics, 11(4): 1-14.

6. Zhao, X. & Murrell, A. 2016. Revisiting the corporate social performance-financial performance link: A replication of Waddock and Graves. Strategic Management Journal. 37(11): 2378-2388.

7. Zhao, X., Chen, S., & Xiong, C. 2016. Organizational attention to corporate social responsibility and corporate social performance: the moderating effects of corporate governance. Business Ethics: A European Review. 25(4): 386-399.

8. Wokutch, R. E., Zhang, S., & Zhao, X. 2013. Chinese Health Care System and Workers' Welfare. European Journal of International Management. 7(2): 187-203.

主讲课程

主要课程：

企业责任与伦理（本科）

企业伦理（MBA）

管理研究哲学（博士）

企业社会责任与企业伦理（博士）

其他课程：

管理研究方法（定性、定量）

战略管理

商务统计学