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南京大学实现“碳达峰、碳中和”目标的战略意义及路径

发布时间:2023-12-29

南京大学实现“碳达峰、碳中和”目标的战略意义及路径

  • 培训宗旨/TRAINING OBJECTIVES
  • 课程收益2021年2月23日,人民日报发表国家电网有限公司董事长党组书记辛保安署名文章,为实现碳达峰、碳中和目标贡献智慧和力量,本课程对辛保安董事长的讲话进行了深入的解读,对碳达峰、碳中和的战略意义进行了深入的阐述,并说明了碳达峰、碳中和长远的社会价值及现实意义。中国相关部门、地区、行业对碳达峰、碳中和的达

  • 培训安排/TRAINING ARRANGEMENT
  • 【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

    【培训方式】理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟、分组研讨相结合。

    【培训地点】南京大学

  • 课程设置/CURRICULUM
  • 【培训课程】视委托单位需求而定。下面是部分培训课程参考。

    课程收益

    2021年2月23日,人民日报发表国家电网有限公司董事长党组书记辛保安署名文章,为实现碳达峰、碳中和目标贡献智慧和力量,本课程对辛保安董事长的讲话进行了深入的解读,对碳达峰、碳中和的战略意义进行了深入的阐述,并说明了碳达峰、碳中和长远的社会价值及现实意义。中国相关部门、地区、行业对碳达峰、碳中和的达标方案,实施路线图。目前在部分地区相关领域已经取得的成绩或重点推广示范项目。包括了电力系统及国网为实现碳达峰、碳中和的3060所作出的积极贡献和有益探索目标。本课程还用通俗易懂的语言诠释了碳达峰、碳中和所涉及的相关能源新技术、新兴能源的理念。

    培训对象

    企业管理干部

    课程大纲

    第一章:碳达峰、碳中和的深入解读

    1.碳达峰、碳中和的名词解释

    2.习近平主席七次在国际社会宣示中国的碳中和的3060目标

    3.碳达峰、碳中和的重要性

    4.目标实现体现中国形象与大国担当

    彰显中国共产党执政能力

    体现中华民族的与时俱进与责任担当

    脱贫攻坚战胜利后的又一个目标

    继中国抗疫取得优异成绩后下一能力展示

    5.拜登上台后中美重要的合作领域

    6.带动国家产业升级淘汰落后产能

    7.碳达峰、碳中和带动综合能源

    8.碳达峰、碳中和带动智能电网、智慧园区

    9.碳达峰、碳中和推动电力与5G、人工智能深入融合

    10.碳中和之路注定坎坷

    火力发电依旧C位

    水电、风电、光伏等发电方式目前尚难以适应电网对大规模发电持的需要

    核能作为清洁能源,在成本上却居高不下

    碳中和早鸟者的欧洲,依然摆脱不了能源转型的困局

    数字化转行的困难阻碍了碳中和

    传统能源依赖的城市

    11.我国能源结构的变化,划分为三步走。

    2019-2028年,新能源平价时代,煤炭石油消费达峰,

    碳排放在2028年达峰;

    2028-2040年,非电领域天然气替代煤炭和石油,

    电力领域新能源从增量替代走向存量替代,火电逐步退出;

    2040-2060年,发电成本进一步下降带来制氢平价,

    氢能时代来临,此时完成能源碳中和。

    第二章:实现双碳目标国网人的作为与担当

    一、实现双碳目标国网的三个当好

    1.当好引领者

    2.当好推动者

    3.当好先行者

    二、实现双碳目标六个推动、六个着力

    1推动电网向能源互联网升级,着力打造清洁能源优化配置平台,

    推进各级电网协调发展

    加快水电、核电并网和送出工程建设

    加强大云物移智链等技术在能源电力的融合创新应用

    2推动网源协调发展和调度交易机制优化,着力做好清洁能源并网消纳,

    加快构建促进新能源消纳的市场机制

    加快抽水蓄能电站建设

    3推动全社会节能提效,着力提高终端消费电气化水平

    大力拓展电能替代

    实施乡村电气化提升工程

    积极拓展用能能效提升等综合能源服务

    加强碳减排方法研究从供给和需求双侧发力

    4推动公司节能减排,加快实施,着力降低自身碳排放水平,

    强化公司办公节能管理,充分利用清洁能源解决用人需求,

    积极参与全国碳市场建设,充分挖掘碳减排资产,

    建立健全公司碳排放管理体系,形成专业支撑体系

    5推动能源电力技术创新,着力提升运营安全效率水平

    加强电网规划建设运维各环节绿色低碳技术研发,

    加快电力系统安全稳定控制关键技术研发,

    加快特高压输电柔性直流输电等技术设备研发,

    推进虚拟电厂新能源主动支撑支撑技术进步,

    应用新能源云,全面介入煤油气电等能源数据,

    支持碳资产管理碳交易绿色金融等新业务,服务国家智慧能源体系构建。

    6推动深化国际交流合作,着力聚集能源绿色转型最大合力。

    高水平举办能源绿色转型国际论坛,打造能源达沃斯

    传播能源转型绿色发展理念,围绕双胎目标,

    促进政府机构行业企业科研院所研讨交流,

    第三章:国家部委和各地积极开展碳中和行动

    1.发改委贯彻落实党中央国务院决策部署,从产业能源技术机制碳汇方面提出举措,实现306年目标,积极推动经济绿色低碳转型和可持续发展,

    一是大力调整能源结构,

    二是加快推动产业结构转型,

    三是着力提升能源利用效率,

    四是加速低碳技术研发推广,

    五是健全低碳发展体制机制,

    六是努力增加探索生态碳汇。

    2.国家电力投资集团宣布,到2023年将实现在国内的碳达峰。

    3.国家电网有限公司召开专题会议,研究碳达峰碳中和行动方案。

    4.江苏省表示,在全国率先实现碳达峰。

    5.广州开发区启动绿色供应链金融支持企业碳它方示范行动

    6.福建支持厦门平南等地率先达峰推出低碳城市低碳园低碳是趋势点。

    7.吉林省政府支持白城建设探综合示范园。

    8.湖北省政府开展近零碳排放示范区建设

    9.辽宁省政府大力发展风电光伏等可再生能源,支持氢能源规模化应用和装备发展。

    第四章:碳达峰、碳中和与综合能源

    1.能源互联网说起

    2.综合能源服务内涵和特征

    3.推行综合能源服务的必要性

    4.推进综合能源服务的意义

    5.我国生态环保状况堪忧

    6.能源形式与发展方向

    7.碳达峰、碳中和在综合能源的引领与示范作

    8.案例:北京大兴机场综合能源示范

    9.案例:苏州市首个集风、光、充、变电为一体的综合能源站

    第五章:碳达峰、碳中和带动的产业升级与能源革命

    1.中国目前能源结构处于多元发展、此消彼长、逐步转型的状态

    2.中国能源转型的方向

    从消费端说,我们要从比较粗放、低效走向节约、高效

    从生产端从黑色、高碳走向绿色、低碳

    技术进步。以煤电为例,燃烧效率需要进一步提高

    限制高耗能产业,如钢铁、水泥等房地

    3.风光水火储一体化源网荷储一体化的概念

    4.综合能源服务、智能电网、微网、虚拟电厂等新业态

    5.碳达峰、碳中和带动的智慧城市与智慧园区

    6.碳达峰、碳中和带动的绿色经济

    7.案例:广西崇左市人民政府签订风光水火储一体化能源基地

    喻老师

    国网战略解读专家

    企业战略转型专家

    实战派企业战略讲师

    国家注册高级营销师

    CMC国际注册管理咨询师

    国家电网指定战略解读讲师

    华中科技大学深圳研究院首席咨询师

    清华博商、中国海洋大学总裁班特聘讲师

    一、讲师背景:

    曾就职于三株药业、可口可乐、三星科键、创维集团

    中国营销传播网、总裁网专栏作家

    二、主要研究方向:

    22.喻国庆老师具有多年的战略管理与实施的专业能力,以营销战略为切入点服务多家企业的战略项目,近年尤其关注国企、央企的战略发展方向,国企、央企体现出大国重器和责任担当。国网提出的:建设具有中国特色的国际领先的能源互联网,中国特色是根本,国际领先是追求,能源互联网企业是方向。喻老师的战略课程对战略的解读具备广阔的视野、新锐思想、先进的理念,启发学员深刻领会国网战略的同时,培养学员的战略的思考习惯、指导学员将战略落地、并将战略思想在实际工作中潜移默化的运用、培养学员熟练运营战略管理的工具。在企业新项目选择、传统企业更新商业模式、运用互联网思维升级管理水平、提高工作效率、守正出奇,开创新局面。

    三、授课特点:

    风格激情而又沉稳,语言流畅、风趣幽默、生动活泼,听他的课既有专业的收获也有精神的享受。培训中有案例分析、小组讨论、现场咨询等形式。授课的案例详实,工具实用。

    其中现场回答学员的问题,判断准确,见解独到、一箭穿心、妙语连珠。概括起来可以用:高、新、实、趣、四字来形容。

    高:课程内容站在产业和时代的高度,洞察力强,视野开阔、高屋建瓴,使学员顿悟:听君一席话,胜读十年书。

    新:课程内容原创、见解独到,时代感较强,关注当下热点话题:互联网营销、企业转型等内容穿插其中。

    实:课程多为亲身案例,实际操盘,演绎生动,场景再现,工具实用。内容深入浅出、通俗易懂、即学即用。

    趣:根据内容自然演绎,话题生动、寓教于乐、语言风趣幽默、轻松愉快,课堂气氛融洽,互动自然。

    四、主讲课程:

    《国家电网战解读》 《综合能源服务战略规划》

    《电力物联网建设》 《优化营商环境》

    《新基建背景下的国网公司新机遇》 《电力体制改革》

    《企业战略规划与实施》 《企业战略决策与市场定位》

    《中层管理的战略实施与经营能力提升》《企业品牌建立与策划》

    《企业经营管理能力提升》 《电力项目商业路演规划》

    《实现碳达峰、碳中和目标的战略意义及路径》

    现场教学


    党建教育:雨花台、南京大屠杀纪念馆、周恩来纪念馆、梅园新村、中山陵、渡江战役纪念馆、明孝陵

    半天


    经济建设:南京经济技术开发区、江北新区、江宁开发区、紫东国家创意园区、南京软件园、南京文化创意产业园、南京创新创业人才园

    半天


    社会建设:南京市政务服务中心、仙林街道、玄武区街道、南湖街道、麒麟街道

    半天


    文化旅游:南京博物院、总统府(中国近现代历史博物馆)、南京十朝历史文化园、夫子庙、江南贡院(中国科举博物馆)、栖霞山、牛首山、创艺工场、悦动·新门西、固城湖螃蟹文化产业园、中江苏(国家)未来影视文化创意产业园、横梁雨花石文化产业园、六朝博物馆

    半天


    生态文明建设:生态环境部生态文明建设示范市县(江宁区、高淳区、溧水区)、南京生态文明教育馆、夫子庙-秦淮河风光带、长江

    半天


    乡村振兴:石塘人家、黄龙岘茶文化村、桠溪国际慢城、世凹桃园、钱家渡、汤山七坊、乡伴·苏家、观音殿村、江苏白马农业国际博览中心、白马现代农业星创天地、南京国家农业高新技术产业示范区

    半天


    城市规划建设:江北新区规划馆、南京城市规划馆、南京河西新城、南京青澳中心城市设计、老门东历史文化街区

    半天


    标杆企业:特斯拉南京公司、苏宁集团、金铂集团、南京钢铁、先声药业、海澜集团、红豆集团、协鑫集团、国电南自、紫金山实验室

    半天

    【师资力量】以南京大学师资为主;以江苏省和南京市学者型政府领导干部为辅;以江苏省委党校、南京市委党校、东南大学、南京师范大学、南京财经大学、南京理工大学、南京农业大学、苏州大学、南京航空航天大学、河海大学、南京审计大学、上海交大、复旦大学、浙江大学、中国浦东干部学院等长三角高校为补充的师资格局;

  • 培训保障/GUARANTEE
  • 【保障与环境】南京大学干部培训地点一般安排在南京大学鼓楼校区或仙林校区,也可安排在南京大学苏州校区、苏州研究生院(苏州独墅湖科教创新区)。

    南京大学鼓楼校区是全国重点文物保护单位金陵大学旧址所在地,是历史最悠久的老校区,面积近800亩。北园金陵苑一带为中华传统风格建筑群,其中的北大楼已经成为南京大学的标志性建筑。南园有孙中山就任中华民国临时大总统时居所之一的中山楼,还有设立了拉贝与国际安全区纪念馆的拉贝故居,北园还有赛珍珠故居、何应钦故居(斗鸡闸)等。

    南京大学仙林校区是南京大学为创建世界一流大学而建设的国际化新校区,位于南京仙林大学城,地处九乡河湿地公园,东濒仙林湖,北望栖霞山景区。南京大学仙林校区人文与自然环境得天独厚,是南京大学一个多世纪以来规模最大的基本建设项目,也是中国建设标准最高、现代化和智能化程度最高的大学新校区之一。南京大学仙林校区综合设施全面,拥有一流的教学、生活等设施,餐饮、娱乐、休闲、购物等综合服务功能完善。

    南京大学两大校区内酒店、餐厅、食堂、运动设施齐全,办学条件优良,后勤保障完善,深受培训学员的广泛赞誉。

    【办学设施】

    教学设施:30多个可以容纳60-200人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

    生活设施:篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

    住宿服务:学校门口酒店和宾馆,如:华达宾馆、桔子酒店、汉庭、全季酒店等。

    餐饮服务:校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等。

    【出行保障】培训期间,南京大学带班老师、司机负责全程接送的,无需担心在培训中还要在交通上额外花钱。

    实现“碳达峰、碳中和”目标的战略意义及路径教学环境


    实现“碳达峰、碳中和”目标的战略意义及路径住宿环境


    实现“碳达峰、碳中和”目标的战略意义及路径餐饮环境

    【培训对象】

    党委部门:组织部 纪委监委 宣传部 统战部 政法委 信访办 编办 机关工委 党校 老干局

    政府部门:发改委 工信局 教育局 科技局 公安局 民政局 司法局 财政局 人社局 自然资源局 生态环境局 城乡建设局 交通运输局 林业局 水利局 农业农村局 商务局 卫健委 应急管理局 审计局 国资委 市场监管局 文化旅游局 体育局 统计局 城管局 机关事务局 投资促进局

    其他部门:人大 政协 法院 检察院 妇联 共青团 工会 残联 侨联 民主党派 高校 中小学校 职业学校 医疗卫生系统 海关 烟草 电力 能源 通信 石油 银行 保险 金融系统

    南京大学干部教育培训基地-南京大学干部培训中心依托南京大学雄厚的教学、科研、师资优势,以推动终身教育为初心,充分整合江苏与长三角地区的优质资源,发挥决策“智库”支撑功能,长期致力于为党政干部和企事业单位干部提供具有创新性、前瞻性、系统性的全方位培训方案与咨询服务。中心目前以培训为基,融合咨询、智库及全球解决方案服务为发展方向。中心目提供党建、区域经济、高质量发展、招商引资、社会治理、文化建设、生态文明建设、乡村振兴、城市建设、人才工作、金融、健康中国、大区域协同发展战略、数字经济、“碳达峰、碳中和”战略等多系列精品课程。中心主要面向党委政府、人大政协、公检法司、人民团体、事业单位、民主党派、国有企业、非公企业、银行金融机构、大中小学校等开展干部培训。中心年均培训学员逾10万人,业务范围覆盖了31个省(区、市),培训效果受到参训学员、委托单位和社会各界广泛赞誉,形成了特色鲜明、优势突出的教育培训“南大模式”。

    【联系方式】全国服务热线:4008098866,联系手机:4008098866

    【培训地址】南京市汉口路22号南大鼓楼校区


    实现“碳达峰、碳中和”目标的战略意义及路径标签:管理战略

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